社保不满15年,注意这三个解决办法!

社保缴纳有规定,需要缴纳满15年才可以在退休后领取到养老金,现在不少人会遇到这样的情况,退休年龄快到了,但是社保却还未满15年,即使申请退休也领取不到养老金,当社保缴纳不满15年,可以考虑以下三种解决方法。

1、现在国家已经规定了不再可以一次性补缴社保,但是每个地区的规定实施在时间上都存在差异,有少许地区依然还能一次性补缴社保,在到了法定退休年龄前,如果所在地刚好能够允许社保补缴,那么可以一次性补缴完,缴纳到15年,那么办理了退休手续后,就可以直接领取到养老保险金了。

2、2011年7月实施了社会保险法,按照社保的规定,若是参保人首次参加社保的时间在社保法实施前,在达到了法定退休年龄时还未满15年,那么可以逐年补缴社保直到15年。如果补缴了五年还依然未达到15年,那么可以选择一次性补缴完。

这种情况是比较常见的,现在一些务工者工作并不稳定,缴纳社保也是断断续续,虽然参加社保的时间比较早,但是断断续续的缴纳社保累计不到15年,到了退休年龄却因为不满15年却领取不到养老金,那么就可以选择以上方法。

3、参保人首次缴纳社保的时间在2011年7月社保法实时后,那么将不再允许一次性补缴社保,只能逐年补缴到15年,若是一个参保人在2013年才可以缴纳社保,在2025年却到了法定退休领取,社保才缴纳了12年,还有3年的社保需要缴纳,只能选择逐年缴纳,还需要缴纳三年才可以领取到养老金。

缴纳社保是国家对用人单位的规定,员工也应该主动购买社保,包含的医疗、养老金、生育、失业和工伤保险作用非常大。

1、医疗保险,顾名思义,就是提供医疗保障的,生病看病的费用非常高,若是重疾病需要住院,对于普通家庭来说根本无法承受,缴纳社保,能为我们提供医疗保障。

2、养老保险,能够保障老年生活,领取养老金,但是提前是需要缴纳满15年,否则需要逐年补缴。

3、生育保险,女性生育可以获得经济补助,生育费用是很高的,缴纳了此险后生育补助也很高,生孩子的费用大大降低。

4、失业保险,需要在一个单位缴纳满12个月,在非自愿离职后能够申请领取失业金维持生活。

5、工伤保险,在工作期间以及上下班途中受到伤害,会有经济补偿。

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